Idén 52 vállalat pályázott a Családbarát munkahely elismerésre és a 77 millió forintos pályázati keretösszegre. Novák Katalin család- és ifjúságügyért felelős államtitkár a családbarát programokat értékelve arra hívta fel a figyelmet, hogy azok akkor lesznek igazán értékesek, ha „emberi minőség”, családbarát mentalitás, megfelelő munkahelyi légkör is társul hozzájuk.

Számos felmérés igazolja, hogy a családok megrendült helyzete társadalmunk első számú problémája és e krízis alapvetően a párkapcsolatokban bekövetkezett változások következménye. Miután a családi életet a személyes kötődések elsődleges színterén, a családban lehet megtanulni, a kialakult helyzetre való tekintettel sikere nehezen várható el csak a családoktól.  Alapvető társadalmi célnak tekinthető tehát a felsőoktatás területén is

• a párkapcsolatok minőségének és stabilitásának javítása,


• a magánéleti siker szellemi és lelki megalapozása,


• a család értékként való bemutatása és a családi életre nevelés,


• a családbarát szemléletmód és az emberi élet tiszteletének kialakítása, a jövő leendő és aktuális vezetőinek érzékenyítése a munka-magánélet egyensúlyának fenntartása érdekében,


• hallgatóink és munkavállalóink testi-lelki-mentális egészségének megőrzése.

Az EMMI Családbarát Munkahely pályázatának köszönhetően Egyetemünk a következő területek óraadásában szerzett gyakorlatot:

• Családi életre nevelés szabadon választható kritérium tantárgy,


• Párkapcsolati tréning


• Williams Életkészségek Program

Sokféle tartalmú, terjedelmű, hatású ’tananyag’ integrálására, felsőoktatásra történő adoptálására van szükség, belső és külső szakértők bevonásával.

E folyamat lezárását 2019. december 31-ig tervezzük, az akkreditált tananyag oktatásba történő bevonása a 2020/2021 tanévtől valósulhat meg.

Célunk a tananyagok kötelezően választható kritérium tantárgy keretében történő oktatása, ill. szeretnénk, ha ezen eredményekből a magyarországi felsőoktatási intézmények is profitálhatnának.

Távolabbi terveink között komplex készségfejlesztő tréningek, szűrővizsgálatok, gyermektáboroztatás, munkahelyi bölcsőde projektelemek szerepelnek.