Célunk a folyamatosan változó gazdasági és piaci környezet változásaihoz igazodóan, olyan szakemberek képzése, akik felismerik és tudomásul veszik az emberi erőforrások felértékelődésének megváltozhatatlan tényét. Ebben a helyzetben a munkaerő képzése, mint a megtartás egyik eszköze, kiemelten fontos területté vált. A képzések szervezése és megtartása, mind a menedzsment tagjainak, mind az ezzel foglalkozó szakembereknek olyan feladatot jelent, ahol a naprakész módszertani ismeretek, a hatás kiváltásának képessége, a tárgyi tudás nélkülözhetetlen. A kompetencia fejlesztést olyan embereknek kell végezniük, akik képesek a fentiek biztos, gyakorlati jellegű alkalmazására. Ezt ma már nem csak a piaci igények, de a jogszabályi előírások is megkövetelik. Képzésünkön, a fentieknek megfelelő szemlélettel, gyakorlatorientáltan, a tréningek világában mozgó oktatók bevonásával, valós körülményeket teremtve tanítunk.
A képzésben a legalább BSC vagy ezzel egyenértékű diplomával rendelkezők vehetnek részt. A képzést azoknak ajánljuk, akik már terepen dolgoznak, vezetői, tréneri munkakörben és meglévő tudásukat, tapasztalatukat szakirányú oklevéllel is megerősítenék. Másrészt annak, aki hiszi és tudja, hogy más emberekkel foglalkozni, őket tanítani, motiválni, befolyásolni hatalmas felelősség, és ezt csak megfelelő szakmai ismerettel és tanult kompetenciákkal rendelkező személy végezheti eredményesen.
gazdaságtudományok
ELHELYEZKEDÉSI LEHETŐSÉGEK
Szervezetfejlesztő, tréner, tanácsadó, vezetői munkakörben
Személyiségpszichológia, szociálpszichológia, oktatáslélektan, a tréneri mesterség