Az Erasmus Staff Week célja, hogy a felsőoktatás egyes területeinek szakemberei egy hétig ismerkedjenek, megosszák tapasztalataikat, megismerjék az új trendeket és nem utolsósorban a házigazda egyetemet, programjait. Az első Staff Week programjai az ÓE nemzetközi kapcsolataihoz, illetve a nemzetközi koordinátorok napi munkájához kapcsolódtak. A szakmai programot az ÓE oktatói és a NOI munkatársai biztosították: a bemutatkozó és ice-breaking játékok után következtek a vendégek prezentációi, illetve jó gyakorlatai. A továbbiakban a résztvevők megtekintették az egyetemi épületeket és az EKIK robottechnikai laborját. A hét további részében is érdekes témák kerültek terítékre, így például interkulturális- és egy stresszkezelés workshopon is részt vehettek a meghívottak. Büszkén mutattuk be a Rejtő Sándor Könnyűipari és Környezetvédelmi Kar által kialakított Kiscelli-Doberdó tanösvényt, amely jó kikapcsolódásnak bizonyult a tantermi programok között. Az ÓE jó gyakorlatai közül a Balkán régióban sikerrel megvalósított Trapsat kapacitásépítő program együttműködési tapasztalatait osztotta meg a hallgatósággal Drégelyi-Kiss Ágota, a Bánki Donát Gépészmérnöki és Biztonságtudományi Kar oktatója, a projekt gazdája. Dudás Máriának, a mobilitási ablakról szóló előadása után néhány partner javaslatokat is adott a megvalósításra vonatkozóan. Az Ybl Miklós Építéstudományi Karon Fáczányi Zsuzsanna dékánhelyettes és kollégái mutatták be az első Erasmus BIP (blended intensive program) szervezésének nehézségeit, ahol megnézhettük a hallgatók terveit és az általuk elkészített projektet is. Az előre meghirdetett programon kívül lehetőség nyílt szakmai kapcsolatépítésre is, ebben a NOI munkatársai segítették a résztvevőket. A pozitív visszajelzésekre tekintettel a jövő évben is megszervezzük a programot más résztvevőkkel, más helyszíneken és más aktuális témákban.