A HR Iroda munkatársa szervezi, irányítja a toborzási és kiválasztási folyamatokat az egyetemen, elvégzi a munkakörök betöltését célzó álláshirdetések, álláspályázatok közzétételét, az álláspályázatok lebonyolítását, előzetes értékelését, véleményezésre előterjeszti az intézményi testületek felé, döntésre pedig a munkáltatói jogkör jogosultja felé.